5/12/08

Discriminación introspectiva

Desde que acabé los exámenes en septiembre (el día 13 para más concretar) estoy buscando trabajo. Me han quedado cuatro asignaturas, pero las pienso aprobar ahora en diciembre y asi acabar mi carrera. Con un poco (mucho) de suerte en enero podré estar buscando un trabajo digno (jajajaja!!), aunque con esto de la crisis parece que he escogido el peor momento para hacerlo (prometo hablar en las próximas entradas de la "crisis", porque si no menudo economista seria...)

El caso es que ya me han rechazado de cuatro trabajos. Y no por mi curriculum, por mi edad o por mi preparación, si no por mi sexo. Estoy en la bolsa de trabajo de una academia y ya me han asignado una alumna, pero podian ser cuatro alumnos más si los padres no me hubieran rechazado porque "nos fiamos más de las clases que imparta una mujer". ¿Y esto que es ahora? ¿discriminación sexual? ¿los denuncio por exclusión y por violar un artículo de la Constitución y unos cuantos del Estatuto de los Trabajadores? Porque la cara que se me quedó cuando me lo dijeron tuvo que ser un poema por la reacción de mi jefa.

Pero ante estas cosas me da por pensar (chungo). Cuando se habla de discriminación ¿se refiere en serio a la que sufre la persona rechazada o a la que sufre el rechazador/a hacia si mismo como persona humana (redundando)? Porque desde luego, tener ese tipo de pensamiento creo que le hace más mal a si mismo y sus "queridos" que a la persona que rechaza.




Otra cosa que me hace ver en estos dias que el ser humano es borrico de nacimiento y potenciado por la ignorancia: la pescadora despedida por estar en coma. Y os hablo desde el punto de vista juridico/empresarial (que es el que domino), que desde el punto de vista personal/moral no viene al cuento. La pobre mujer tuvo en desgracia un accidente de tráfico en septiembre que la dejo en coma y el dia 1 de Octubre la empresa donde trabajaba decide despedirla alegando "faltas reincidentes e injustificadas al puesto de trabajo". Two points:

- La empresa está en su derecho de hacerlo y asi lo ha hecho.

- La mu cacho alma se ha equivocado de artículo del Estatuto de los Trabajadores.

En resumen, que ha querido hacer una tortilla de patatas con el tuberculo equivocado. Una empresa, ante un evento fortuito de uno de sus trabajadores que por problemas de salud no pueda asistir, tiene la obligación de mantenerle el puesto, el sueldo y el alta en la seguridad social durante un periodo de dias concreto. Pasado ese periodo, la empresa deja de pagar a la persona el sueldo y la SS, pero esta obligación pasa al Gobierno, debiendo solo la empresa de guardarle el puesto de trabajo. Por lo que se exonera del pago, es decir, a la empresa no le cuesta un duro que esa persona esté en coma. A partir de ese momento, la empresa puede cubrir el puesto vacante con un contrato temporal de duración determinada (y con fin con el alta de la persona afectada). El problema es que hay otro artículo por ahi flotando en el que dice que un puesto de trabajo no puede ser cubierto por un contrato temporal por más de X meses. A partir de aqui es cuando la empresa tiene que empezar a plantearse que hacer. No puede seguir con un temporal, pero tampoco va a dejar un puesto vacio. En este caso hay disparidad de opiniones: la parte economica indica que debe despedir a esa persona (con todo el dolor del alma), pero la parte moral indica que sería agravar la situación que esa persona padece.

Poniendonos objetivos, si pasado el plazo de espera con el pago por parte de la empresa y el plazo marcado por ley del contrato temporal esa persona no se ha reincorporado al puesto quiere decir que tiene que estar muy muy afectado. Y en casos especiales ese plazo puede durar años. Por lo que ¿que hacer? ¿mantener un cargo vitalicio vacio teniendo que repartir el trabajo entre el resto de empleados? Aqui entra la objetiva mano del juez. Pero avisar que la jurisprudencia ya ha tomado como faltas reiteradas e injustificadas el que una persona esté en prisión.
La cosa es que la empresa ha querido utilizar una herramienta de la que es plena capacitaria, pero lo ha hecho mal, y el jurado popular del pueblo (que es la peor invención del Derecho) ya ha juzgado a esa empresa sin conocimiento ni causa, porque en cuanto le han explicado que ha incurrido en error, ha rectificado. Incluso los abogados de la familia le han aconsejado que no los denuncia ni se encaren con ellos, preveyendo que en un futuro sí surta efecto el despedio a la minima de cambio.

2/4/08

Ole que precios que tiene Supersol.......¿Ole?



Las campañas de Supersol son un absoluto triunfo. O por lo menos eso dicen ellos y algunas revistas y otros blogs de opinión. Pero creo que ninguno de ellos son andaluces. Hasta donde he podido investigar y según mis fuentes los creadores son de Despeñaperros para arriba.

¿De verdad piensan que una campaña en la que se muestra gente bailando sevillanas puede ser atrayente para el publico del sur? Quizás para el resto de España lo sea, incluso graciosillo, pero esto me parece caer en los más bajos tópicos que pudieran existir.

Ahora están con su nueva campaña publicitaria recreando una telenovela. No se al resto, pero yo (y conozco muchisimas personas que también) veo estas comunicaciones como degradantes y poco adecuadas (por no decir cutre). Claro que si se esfuerzan para dar esa misma imagen en sus centros de compra entonces el éxito está asegurado. Sus centros suelen estar sucios, faltos de productos y los empleados suelen dejar que desear. Hay cadenas que le superan objetivamente en esos aspectos.

En mi caso estas campañas me producen rechazo a la marca. Tengo un Supersol justo en frente de mi casa, literalmente, y sólo voy cuando no me queda más remedio.

Como esta hay muchas campañas malas o inadecuadas ahora mismo en antena. Muchas veces te hacen preguntar a quien se las encargan o cuanto no se habrá embolsado cierto directivo en la cartera.


Plan de Marketing II

Por fin tenemos algunos datos para estimar nuestra demanda. Buscando por webs y preguntando mucho hemos conseguido vagos detalles. Es cierto que lo tenemos dificil, somos cuatro estudiantes, no tenemos financiación ni apenas tiempo (un mes y medio) para elaborar un documento que en la calle tarda más.

Pero lo estamos haciendo. Una vez obtenidos los primeros datos hemos procedido con una encuesta de opinión. A partir de nuestra población total hemos jugado con niveles de confianza y errores para que nos salga un tamaño muestral adecuado y acorde a nuestras limitaciones.

Pasamos las encuestas y aplicamos Belson y SCG para segmentar el mercado. Al final podemos segmentar por edad centrandonos en el intervalo de 26-40 años.

Todavia tenemos que fijar objetivos y platear las estrategias, pero hasta el 30 del presente mes (fecha de entrega) creo que podemos conseguirlo!!

20/3/08

Plan de Marketing

Ahora mismo me encuentro inmerso en la elaboración de un Plan de Marketing como trabajo de una asignatura del último año de la carrera.

Tras decidir el grupo cual sería nuestro producto a desarrollar, lo primero y principal es encontrar datos de demanda. Y la cosa no es nada fácil: tenemos que contactar con empresas, federaciones, asociaciones, estaciones, escuelas, foros y toda suerte de organismos públicos y privados que puedan darnos lo más mínimo en números.

No siempre responden a nuestros correos o llamadas, y no todos estan dispuestos a invertir tiempo en unos estudiantes, pero ahi estamos, luchando y dando "el coñazo" hasta que consigamos hacer un plan de 10.

Conforme vayamos adelantando iré contando nuestra evolución por aquí.

Se admiten preguntas y respuestas ;)

17/3/08

Presentación

Antes que nada, una presentación. Me llamo Jose Antonio y soy un estudiante sevillano de 24 años. Estudio el último año de la Licenciatura en Investigación y Técnicas de Mercado (Marketing) en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Sevilla. También tengo completo el primer ciclo de la Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas.

Deseo abrir este blog como espacio abierto en el que comentar, y quizás conversar, sobre temas relacionados con el Marketing y el mercado. De esta manera puedo seguir un aprendizaje continuo a la vez que pueda ayudar, siempre que esté en mis manos, a quién lo requiera. Utilizo este blog también como posible carta de presentación al mundo laboral.

Entre mis proyectos más inmediatos está terminar la carrera en la proxima convocatoria de septiembre y acceder de manera plena al mercado laboral para desarrollar mis conocimientos y seguir adquiriendo otra formación que no es contemplada en la Facultad.

Espero poder poner en practica todo lo aprendido durante la carrera, a la vez que seguir aprendiendo de la red y, principalmente, divertirme, porque todo es más fácil si es divertido ;)

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Marketiniano de pro con aspiraciones de profesor

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